نام فایل : بهره وري اندازه گيري و تحليل 33 اسلاید

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 33

حجم : 307 کیلوبایت

بهره وري
اندازه گيري و تحليل
دانشگاه‌ آزاد اسلامي
واحد كرج
دانشكده مديريت و حسابداري
رويكردهاي مختلف به اندازه گيري بهره وري
بهره وري از سه ديدگاه
اقتصادي،
مهندسي صنايع
و مديريت قابل بحث است كه رويكردهاي مهندسي صنايع و مديريت قدري به هم نزديك بوده اما رويكرد اقتصادي سمت و سويي مجزا از ايندو دارد.
رويكرد اقتصادي به بهره وري
رويكرد غالب در ادبيات اقتصادي بهره گيري از دو عامل سرمايه و نيروي كار جهت تأمين وروديهاي فرايند است و به همين علت در اكثر معادلات اقتصادي توليد تابعي از ايندو عامل در نظر گرفته مي شود:

Q = f (L,K)
L = نيروي انساني (كار)، K = سرمايه ، Q = ميزان توليد
اقتصاد دانان بهره وري عوامل توليد را ميزان تأثير گذاري آنها بر سطح توليد مي دانند. بر اين اساس، بهره وري يك عامل توليد، باميزان تأثيرگذاري افزايش آن بر سطح توليد سنجيده مي شود. بدين ترتيب، بهره وري عوامل توليد را مي توان توليد متوسط يا توليد نهايي آنها دانست. در مورد نيروي كار داريم:

= توليد نهايي نيروي كار
= توليد متوسط نيروي كار
بهره وري با رويكرد اقتصادي
....