
نام فایل : ایمنی و بهداشت حرفه ای .doc
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 31
حجم : 11 مگابایت
ايمني و بهداشت حرفهاي
واحد ايمني در پالايشگاه نفت بهران 17 نفر عضو ثابت دارد كه در واحد فعاليتهاي مختلفي را انجام ميدهند كه شرح وظايف افراد شاغل در اين واحد در كتابچهاي تحت عنوان كتابچه طرح طبقهبندي در دفتر مركزي پالايشگاه موجود ميباشد. واحد ايمني از نظر چارت سازماني مستقيماً زير نظر مديريت پالايشگاه موجود ميباشد، و مديريت پالايشگاه به عنوان نماينده مديرت بر كليه فعاليتهاي واحد ايمني نظارت دارد- چارت سازماني واحد ايمني در شركت بهران در صفحات بعدي رويت ميباشد- در پالايشگاه استاندارد ايمني خاصي برقرار نميباشد. ولي سازمان درصدد استقرار يك سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفهاي ميباشد. كه
OHSAS
نيز يكي از گزينههاي سازمان در انجام اين هدف ميباشد.
پالايشگاه داراي دو ورودي شمالي وجنوبي ميباشدكه واحد پزشكي در نزديكي درب شمالي واقع شده است. و يك دستگاه آمبولانس مجهز در اختيار اين واحد قرار گرفته است علت قرار گرفتن واحد پزشكي نزديك به درب خروجي نيز به منظور تسريع در عمليات انتقال حادثه ديدهگان در صورت بروز حادثه به خارج از محيط پالايشگاه ميباشد. واحد آتش نشاني نيز در قسمت انتهائي پالايشگاه ودر نزديكي مخازن عظيم سوختي قرار گرفته است. كه واحد آتشنشاني داراي دو كاميون مجهز ويك دستگاه وانت پيشرو ميباشد. در زمينة آموزش كاركنان براي مواجهه با خطر در سالهاي گذشته فعاليتهائي در اين زمينه از قبيل فيلمهاي آموزشي وپوستهها و غيره انجام داده است. اما در سطح كارخانه كلاسهاي آموزشي براي ارتقاء سطح اطلاعات ايمني كاركنان صورت نپذيرفته است. سازمان در سالهاي گذشته دستورالعملهاي مدون و مستندي براي مواجه با شرايط اضطراري نداشته است. اما در طي يك سال گذشته فعاليتهاي گستردهاي را در جهت تدوین اصول اجرائي در زمينه ايمني و بهداشت حرفهاي نموده است. بسياري از اين دستورالعملهاي اجرائي به صورت قاب شده آماده شده بود، تا در قسمتهاي مختلف پالايشگاه تعبيه گردد، تا كاركنان با مطالعه اين دستورالعملها آمادگي مواجهه با شرايط اضطراري را داشته باشند.
واحد ايمني سه نوع مانور آموزشي در سطح پالايشگاه ايجام ميدهند:
1- مانور هفتگي:
براي اين گونه مانورها سناريو تعريف نميشود و تنها واحد آتشنشاني در اين مانور فعاليت دارد- اين مانور تنها جنبة يك مانور تمريني گروه آتشنشاني را دارد كه در آن واحدهاي درگير نميشوند، و در آن فعاليتهاي شل شلنگكشي و حركت در قسمتهاي مختلف پالايشگاه انجام ميشود.
2- مانور ماهانه:
براي اين گونه مانورها سناريو تعريف ميشود. و علاوه بر واحد آتشنشاني برخي از واحدهاي ديگر پالايشگاه نيز در اين مانور شركت ميكنند و اين گونه مانورها با اهداف از پيش تعيين شده ميپذيرد.
3- مانور شش ماهه:
براي اين گونه مانورها همه جانبه ميباشد. و تمامي قسمتهاي پالايشگاه در اين نوع مانور شركت ميكنند.
در مانورهاي ماهانه و شش ماهه كليه نتايج مانورهاي ثبت و نگهداري ميشود. در زمينة ايمني و بهداشت حرفهاي با حضور مديريت پالايشگاه به عنوان نمايندة مديريت جلسات متعددي برگزار ميگردد كه صورت جلسة اين جلسات به وزارت كار ارسال ميشود. اما بين سازمانهاي ذي نفع و پالايشگاه ارتباطي مستمري برقرار نميباشد، و ميتوان گفت كه صورت جلسات ارسالي تنها پل ارتباطي ما بين پالايشگاه و سازمان كار و امور اجتماعي ميباشد به گفته مسئول ايمني در سازمان با به حال ثبت حوادث صورت نپذيرفته است.
كمبود فضا در پالايشگاه باعث ايجاد نقاط پر خطر شده است. يكي از اين نقاط پر خطر مخازن عظيم سوختي ميباشد كه به علت كمبود فضا، فواصل بين مخازن از حد استاندارد آن كمتر ميباشد ولي به گفته مسئول ايمني الارقم وجود اين پتانسيل بالاي خطر واحد ايمني تعميرات خاصي را براي پايين آوردن اين ريسك تا سطح ريسك قابل تحمل انجام داده است. در بين مخازن سوختي سيستمي وجود دارد كه محض دريافت علائم آتش سوزي فعال ميشود و پردة آبي بين مخازن سوختي ايجاد ميكند، تا مانع از سرايت آتش از يك مخزن به ديگر گردد.
هرگونه فعاليت غير عادي در سطح پالايشگاه بايد با همانگي واحد ايمني صورت پذيرد.
براي اين موارد مجوزهاي كاري
(Permit)
در سه نسخه سفيد قرمز و زرد طراحي شده است كه نسخه سفيد در اختيار مسئول اجراي كار- نسخه زرد در اختيار مسئول محوطه و نسخه قرمز در اختيار مسئول ايمني ميباشد. در اين مجوز نوع كاري كه قرار است انجام شود- محل انجام كار- شرح كار و وسايل مورد نياز براي انجام كار شرح داده شده است، و شرايط ايمني محل انجام كار مورد بررسي قرار گرفته است.
...