نام فایل : روش تحقیق در مدیریت 303 اسلاید

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 303

حجم : 1791 کیلوبایت

روش تحقیق در مدیریت
کتاب: روش تحقیق در علوم انسانی
مؤلف: دکتر محمد رضا حافظ نیا
چاپ 1377
تهیه کننده: دکتر سید علی اکبر احمدی
1385
فصل اول
بحثی در زمينه شناخت:
فلاسفه و دانشمندان برای آگاهی از حقايق و واقعيت های جهان هستی و کشف حقيقت پديده ها به منابع مختلفی متوسل شده اند:
عده ای عقل را به وسيله استدلال و برهان، عده ای تجربه را به وسيله حواس، عده ای قلب و دل را به وسيله تزکيه آن، عده ای وحی رااز طريق کتب آسمانی وعده ای هم همه اين ها را منبع شناخت دانسته اند.


تا قبل از رنسانس عقل گرايي سنتی عمدتا بر پايه روش ارسطويي به عنوان مبنای شناخت تلقی مي شد.

در تفکر عقل گرايان روش قياسی مبنای کار است، بدين معنی که با استدلال و روش منطقی و تحليل عقلانی فرد مي تواند حقايق را کشف نمايد.

در تفکر تجربی روش استقرايي مبنی کار است، بدين معنی که با مشاهده و آزمايش و شناخت ماهيت پديده ها مي توان با شناخت جزيي ها و ارتباط آن ها با يکديگر به کلی پي برد و قوانين و نظامات کلی را نتيجه گيري کرد.

عقل به عنوان ابزار شناخت ديدگاه عقل گرا و حس به عنوان ابزار شناخت ديدگاه تجربه گرا تا چه اندازه قادر به کشف حقيقت اشيا و پديده هاست و تا چه اندازه خطا و اشتباه در آن راه ندارد.
علم به طور کلی به دو قسم تقسيم مي شود: علم حضوری و علم حصولی
علم حضوری يعنی اينکه واقعيت معلوم، پيش انسان حاضر باشد و واسطه و صورتی در کار نباشد؛ مانند علم به خود يا علم به ترس خود به عنوان يک مفهوم کلی.
....