نام فایل : حقوق و دستمزد 15 ص

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 15

حجم : 2100 کیلوبایت

عنوان پروژه :
حقوق و دستمزد

استاد مربوطه:
جناب آقای مهندس حجازی
مقدمه:
با توجه به رشد وتوسعه تكنولوژي اطلاع رساني در جهان ودرخواست روز افزون استفاده اين فناوري
در سطح كشور وتاكيد دولت به ايجاد شهرهاي الكترونيكي لزوم ايجاد سيستم هاي پيشرفته اطلاع رساني كه پاسخ گوي نيازهاي اقشار مختلف مردم باشد ،بيش از پيش مشاهده مي شود .
 مهمترين سيستم هاي پيشنهادي قابل مكانيزه شدن اين شركت عبارتند از :
1- سيستم حضورغياب
2- سيستم دبيرخانه
3- سيستم حقوق ودستمزد
4- سيستم انبار وحسابداري انبار
5- سيستم كارگزيني
6- سيستم حسابداري
براساس نياز وانتظاركارفرماي مربوطه وبادرنظر گرفتن مسائل اقتصادي توسط ايشان برآن شديم تا سيستم حقوق ودستمزد اين شركت را مكانيزه كنيم .
تعريف مسئله :
محاسبه حقوق مجموعه كارمندان به دليل متاهيت متغير ووابستگي زياد به موارد مختلف از جمله سيستم هايي است كه نياز به اتوماسيون آن زودتر از بقيه احساس مي شود . سيستم حقوق ودستمزد براي محاسبه ي حقوق كارمندان وصدور فيش حقوقي وليست گيري ها و ....... يعني بطور كلي كلي عمليات مرتبط با پرداخت حقوق كارمندان وصدور فيش حقوقي كارمندان مجموعه هاي بزرگ طراحي ونوشته مي شود . باراه اندازي سيستم محاسبه ي حقوقي حتي چند هزار نفر كارمند به شرط بازتاب ليست هاي لازم شبيه ليست اضافه كاري و .......مي توانند تنها توسط يك نفر محاسبه وتهيه گردد . در صورتيكه در سيستم دستي براي اين كار شايد بالاتر از 7نفر نيرو لازم باشد وبا توجه به حجم زياد محاسبات حقوقي وعدم وجود دقت كافي بر آن شديم تا با مكانيزه كردن سيستم فوق ضمن بر طرف كردن تشتباهات احتمالي ودرعين حال افزايش قابل توجه انجام اين مشكل را مرتفع كنيم .
ملاحظات داخلي :
 تعداد افراد بالا هزينه بالا
 سرعت پايين هزينه (زمان )بالا
 دقت پايين خطاي محاسباتي بالا
....